Gözlemci Bağımsız Hizmet Sağlayıcı Sözleşmesi
Yürürlük Tarihi: 2 Eylül 2026
Bu Sözleşme, Bakıver Gözlemcisi olarak başvurunuzun kabul edilmesiyle sizinle Veritera Yazılım ve Teknoloji A.Ş. arasında kurulur ve saha görevlerine başlamadan önce okuyup kabul etmeniz gerekir.
- Bu bir iş sözleşmesi değildir. Aranızda 4857 sayılı İş Kanunu anlamında işçi-işveren ilişkisi kurulmaz.
- Münhasırlık yoktur. Dilediğiniz görevi kabul veya reddedebilir, başka işlerde/platformlarda serbestçe çalışabilirsiniz.
- Cezai şart içerir. Gizlilik ihlali, veri manipülasyonu veya sahte rapor düzenleme hâllerinde 25.000 TL cezai şart uygulanır (Madde 11).
Madde 1 — Taraflar
Şirket: Veritera Yazılım ve Teknoloji A.Ş. — Vergi Dairesi/No: Erenköy V.D. / 9241163576 — MERSİS No: 0924116357600001 — Adres: Kozyatağı Mah. Bayar Cad. No:86 İç Kapı No:5 Kadıköy/İstanbul.
Hizmet Sağlayıcı (Gözlemci): Platforma Gözlemci olarak başvurusu kabul edilen gerçek kişi.
Madde 2 — Sözleşmenin Niteliği ve Tarafların Statüsü
2.1. İşbu Sözleşme bir hizmet ilişkisi kurar; iş akdi / iş sözleşmesi değildir. Taraflar arasında 4857 sayılı İş Kanunu anlamında işçi-işveren ilişkisi bulunmamaktadır.
2.2. Gözlemci, faaliyetini kendi adına, bağımsız olarak yürüten bir hizmet sağlayıcıdır. Gözlemci, Şirketin organizasyon şemasında yer almaz, Şirket adına temsil yetkisi taşımaz.
2.3. Gözlemcinin Şirket için ayrı bir ticari işletme veya şirket kurması zorunlu değildir.
2.4. Bu Sözleşme Gözlemciye münhasırlık (yalnızca Bakıver'e çalışma) yükümlülüğü getirmez. Gözlemci, başka işlerde ve platformlarda serbestçe çalışabilir; tam zamanlı başka bir işi olabilir.
Madde 3 — Görevlerin Dağıtımı: Teklif ve Kabul/Ret Esası
- Görevler Gözlemciye zorunlu olarak atanmaz; uygun görevler teklif edilir.
- Gözlemci, kendisine teklif edilen her görevi kabul veya reddetmekte tamamen serbesttir. Görev reddi hiçbir yaptırıma tabi değildir.
- Gözlemci, çalışma gün ve saatlerini, çalışacağı bölgeyi ve iş yükünü kendisi belirler. Şirket vardiya, mesai veya asgari görev sayısı dayatmaz.
Madde 4 — Eğitim ve Sertifikasyon
4.1. Gözlemci, saha çalışmasına başlamadan önce, kategori bazlı kontrol listelerini içeren bir sertifikasyon programını tamamlar. Bu program, hizmet kalitesi ve standardı amaçlı bir yeterlilik sertifikasyonudur; bir işe alım eğitimi veya çalışma talimatı niteliğinde değildir.
4.2. Sertifikasyonun tamamlanması, Gözlemcinin bağımsız statüsünü etkilemez.
Madde 5 — Hak Ediş ve Vergilendirme
5.1. Gözlemci, kabul edip tamamladığı her görev karşılığında, güncel Ücret Tarifesinde belirtilen Gözlemci Hak Edişine hak kazanır.
5.2. Hak edişler, Gözlemcinin bildirdiği IBAN'a, ödeme hizmeti sağlayıcısı üzerinden periyodik olarak ödenir.
5.3. Gözlemci kendi adına vergi mükellefi ise hak edişini fatura/serbest meslek makbuzu ile belgeler. Mükellef değilse, hak ediş Şirket tarafından Gelir Vergisi Kanunu ve Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde gider pusulası ile belgelenir.
5.4. Gözlemci, kendi gelir vergisi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerinden bizzat sorumludur.
Madde 6 — Sigorta
Şirket, Gözlemcilerin saha faaliyetini kapsayan mesleki sorumluluk / üçüncü şahıs mali mesuliyet sigortası ile görev başına ferdi kaza sigortasını platform seviyesinde yaptırır ve masrafını üstlenir. Bu sigortalar, taraflar arasında bir iş ilişkisi kurulduğu anlamına gelmez.
Madde 7 — Gözlemcinin Yükümlülükleri
- Görevi bizzat ifa eder; kabul ettiği görevi sahada üçüncü kişiye gördüremez.
- Gözlemci Saha Davranış Kuralları'na uyar.
- Yalnızca görsel inceleme yapar; ürünü çalıştırmaz, sökmez, test etmez; alım-satım pazarlığına karışmaz; tarafsızlığını korur.
- Satıcıdan hediye, ikram veya ek ödeme kabul etmez.
Madde 8 — Gizlilik
8.1. Gözlemci, görev kapsamında öğrendiği adres, kişisel veri, ürün bilgisi ve ticari bilgileri gizli tutar; üçüncü kişilerle paylaşmaz; yalnızca Bakıver Saha Gözlem Raporu için kullanır.
8.2. Gizlilik yükümlülüğü Sözleşmenin sona ermesinden sonra da devam eder.
Madde 9 — Fikri Mülkiyet
Gözlemci tarafından görev kapsamında oluşturulan tüm fotoğraf, rapor ve içeriklerin mali hakları, oluşturuldukları anda Veritera'ya ait olur. Gözlemci bu içerikleri başka amaçla kullanamaz.
Madde 10 — Hizmet Kalitesi
10.1. Her görev sonrası Gözlemci, Alıcı ve Şirket kalite ekibi tarafından değerlendirilebilir.
10.2. Hizmet kalitesinin sürekli olarak Platform standardının altında kalması veya bu Sözleşmenin/Davranış Kuralları'nın ihlali, Şirketin Gözlemci ile çalışmaya son verme hakkını doğurur. Bu, bir disiplin/iş hukuku yaptırımı değil, hizmet ilişkisinin niteliğinden doğan sözleşmesel fesih hakkıdır.
Madde 11 — Cezai Şart
Gözlemcinin gizlilik ihlali, veri manipülasyonu (konum/zaman/fotoğraf), sahada gerçeğe aykırı rapor düzenlemesi veya tarafları dolanması hâllerinde, Şirketin doğmuş zararları ile birlikte 25.000 TL tutarında cezai şart talep etme hakkı saklıdır.
Madde 12 — Sözleşmenin Süresi ve Feshi
12.1. Sözleşme belirsiz sürelidir.
12.2. Münhasırlık bulunmadığından, her iki taraf da Sözleşmeyi dilediği zaman, 7 gün önceden bildirimle, tazminatsız feshedebilir.
12.3. Ağır ihlal hâllerinde Şirket Sözleşmeyi derhâl feshedebilir.
Madde 13 — Muhtelif
13.1. Bu Sözleşmeye Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır; uyuşmazlıklarda Kadıköy (İstanbul Anadolu) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
13.2. Gözlemcinin kişisel verileri KVKK Aydınlatma Metni uyarınca işlenir.
İletişim
Sözleşmeye ilişkin sorularınız için: iletisim@bakiver.app